
What is public service law?
(Droit de la fonction publique)
Public service law deals with the relationships between public authorities and their personnel, whether they are civil servants, trainees or individual contractors employed by the State, local authorities, public or private organizations.
This corpus of legislation encompasses the rights and duties of public servants, by regulating their recruitment, their career (remuneration, sick leave, mobility, disciplinary sanction...) but also the termination of employment (dismissal, retirement...).
The public service laws have been recently reunited in a new Public service Code, but this field of law is still regulated by different decrees and jurisprudence.
Our areas of focus:
Employment:
• Le recrutement : concours, titularisation, mutation, détachement, mise à disposition...
• Les contrats : CDI, CDD, contrat de projet, contrats aidés, le stage...
• La position d'activité, la disponibilité.
Remuneration:
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP), Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE), traitement indiciaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement (SFT), nouvelle bonification indiciaire (NBI) Complément Indemnitaire annuel (CIA), primes et indemnités...
Leave of absence:
Congé annuel, Congé Maladie Ordinaire (CMO), Congé de Longue Durée (CLD), Congé de Longue Maladie (CLM), Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)
Disciplinary sanctions:
Avertissement, blâme, exclusion temporaire de fonctions, radiation du tableau d'avancement, abaissement d'échelon, déplacement d'office, rétrogradation, mise à la retraite d'office, révocation.
Employment termination:
• Le reclassement, le licenciement (inaptitude physique, insuffisance professionnelle, fin du stage...)
• Le chômage, pension de retraite, pension d'invalidité...
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